Vous devenez parent ou l’un de vos salariés le devient ? Cet article fait le point sur les congés maternité, paternité et accueil de l’enfant.
Tout employeur doit déclarer ses salariés auprès de son Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) et renseigner le ou les déterminants de suivi individuel qui les concernent.
Afin de vous aider dans cette déclaration, nous mettons à votre disposition un tableau de définitions des déterminants de suivi individuel.
Explication des changements apportés par le décret relatif au suivi individuel de l’état de santé des travailleurs ainsi qu’à l’autorisation de conduite et aux habilitations à effectuer certaines opérations.
Vous êtes enceinte ou vous employez une femme enceinte ou allaitante ? Vous vous interrogez sur les règles qui s’appliquent ? Cet article vous apporte les réponses aux questions fréquentes.
L’APAS 17 vous a contacté pour établir votre fiche d’entreprise ? Vous avez entendu parlé d’un document appelé fiche d’entreprise ? Mais de quoi parle-t-on ? Eclairages dans cet article.
Un nouveau décret, entrant en application au 1er juillet 2025, renforce la prévention liée au risque chaleur.
Tour d’horizon sur la réglementation, les signes d’un coup de chaleur et les recommandations pour agir.
