Offre spécifique

A qui s’adresse-t-elle ?

L’offre spécifique s’adresse uniquement aux :

• Travailleurs indépendants
• Travailleurs non-salariés qui n’emploient pas de salarié

L’adhésion de ces travailleurs à un Service de Prévention et de Santé au Travail n’est pas obligatoire.

Quel est son contenu ?

Le contenu de l’offre spécifique proposée par l’APAS 17 est identique à celui de l’offre socle de services.

Pour plus d’informations, consultez notre page sur la documentation de l’offre socle de services.

Une fois votre adhésion effective, vous devrez effectuer une demande de rendez-vous avec un professionnel de santé (médecin du travail, collaborateur médecin ou infirmier en santé au travail) via votre portail adhérent. A l’issue de ce premier rendez-vous, le professionnel de santé pourra vous réorienter vers notre pôle prévention ou un partenaire institutionnel selon votre besoin et s’il le juge nécessaire.

Quel est son tarif ?

Les droits d’adhésion sont :

Droits d’adhésion

30,00 € HT

Ces droits d’adhésion sont à régler uniquement lors de l’adhésion à l’association APAS 17.

La cotisation annuelle est :

Cotisation annuelle

83,00 € HT

Chaque début d’année, un mail est envoyé à l’adhérent affilié à l’offre spécifique pour lui signifier l’échéance prochaine de l’affiliation à l’APAS 17.

Autre :

NRC (Non Réponse à Convocation)

18,00 € HT

L’absence d’annulation d’une visite 48 heures avant la date du rendez-vous est facturée de ce montant.

Comment adhérer à l’APAS 17 ?

Si vous souhaitez adhérer à l’APAS 17 pour bénéficier de l’offre spécifique, vous devez compléter une demande d’adhésion en ligne. Notre service administratif traitera ensuite votre demande.

Retrouvez toutes les étapes de l’adhésion sur notre page Adhésion.

Références réglementaires

Code du travail, article L.4621-3

Code du Travail, articles D4622-27-1 à D4622-27-3