Postes à pourvoir

Mission générale :

Dans le cadre du développement de ses activités et de l’évolution de son organisation, notre SPSTI souhaite renforcer ses fonctions support par le recrutement d’un(e) Chef(fe) de projet à dimension transversale.

Rattaché(e) à la Direction, le poste vise à accompagner les projets structurants du service, soutenir les démarches qualité existantes et contribuer à une communication interne et externe efficace.

Activités principales :

• Piloter et coordonner des projets stratégiques et opérationnels (organisationnels, métiers, numériques)
• Animer des groupes de travail pluridisciplinaires
• Assurer le reporting et le suivi des projets auprès de la Direction
• Accompagner le changement auprès des équipes
• Mettre en œuvre des actions de communication interne
• Développer la communication externe du SPSTI, notamment à travers le pilotage du Site internet et des réseaux sociaux
• Concevoir et actualiser des supports de communication
• Participer à la valorisation des actions, projets et résultats du service
• Concevoir des requêtes, statistiques et participer à l’élaboration de différents rapports, notamment les rapports réglementaires
• Superviser la mise en œuvre et le suivi de la démarche qualité du SPSTI, en lien avec l’ingénieure qualité
• Participer à la formalisation, l’actualisation et l’harmonisation des procédures et outils

Profil :

Formation supérieure (Bac +4/5) en gestion de projet, qualité, communication, management des organisations ou équivalent

• Bonne connaissance des démarches qualité et de l’amélioration continue
• Maîtrise des méthodes de gestion de projet
• Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
• Aisance dans l’animation de groupes de travail et la conduite du changement
• Sens de l’organisation, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse

Poste à pourvoir en CDI à temps complet, statut cadre. Basé à Rochefort.

L’APAS17 ; Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises de la Charente-Maritime regroupe :

• 15 centres répartis entre terre et mer, dans tout le département
• 85 collaborateurs dont 37 professionnels de santé
• 10 000 entreprises adhérentes
• 100 000 salariés suivis

Nous recherchons un(e) médecin du travail pour notre centre de La Rochelle !

Vous intégrerez notre équipe pluridisciplinaire composée de médecins, d’infirmiers et d’une équipe d’intervenants en prévention des risques professionnels regroupant les métiers suivants : ergonome, psychologue du travail, toxicologue, technicien hygiène et sécurité et assistant santé travail.

Profil :

Vous êtes titulaire du DES ou CES de Médecine du travail.

Vous bénéficierez de nombreux avantages sociaux :

• Semaine de 4.5 jours et RTT et de 5 à 6 semaines de CP
• 1/2 prime de 13ème mois
• Accord d’intéressement et de participation
• Titres restaurants
• Flotte de véhicules
• Mutuelle d’entreprise (prise en charge employeur 90% base)
• Prévoyance
• Dispositif d’accompagnement personnel (juridique, administratif, assistance sociale, téléconsultation : APAS FOR ME)

Une rémunération attractive :

• Intégration (-5 ans d’expérience en prévention) : 95 000€ par an
• Au delà : entre 100 000€ et 110 000€ par an

Pour plus d’informations :

• Contacter la Responsable RH, Mme Doré au 05.46.87.23.55 ou à l’adresse mail : rh@apas17.fr
• Contacter nos médecins coordonnateurs : le Dr Bruel au 05.46.88.35.58 ou le Dr Dupuy au 05.46.88.35.82

L’APAS17 ; Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises de la Charente-Maritime regroupe :

• 15 centres répartis entre terre et mer, dans tout le département
• 85 collaborateurs dont 37 professionnels de santé
• 10 000 entreprises adhérentes
• 100 000 salariés suivis

Vous souhaitez donner un élan à votre carrière en vous spécialisant en Santé au Travail ? Devenez médecin du travail avec l’APAS17.

Nous recherchons un(e) collaborateur médecin sur notre centre de La Rochelle !

Titulaire d’un doctorat en médecine générale, vous intégrez notre équipe pluridisciplinaire pour suivre une formation continue qualifiante en santé au travail qui sera entièrement prise en charge par le Service et durant laquelle vous serez rémunéré.

Durant votre formation, vous serez tutoré par l’un de nos médecins du travail diplômé.

Vous pourrez vous appuyer sur notre équipe d’intervenants en prévention des risques professionnels regroupant les métiers suivants : ergonome, psychologue du travail, toxicologue, technicien hygiène et sécurité et assistant santé travail.

Vous bénéficierez de nombreux avantages sociaux :

• Semaine de 4.5 jours et RTT et de 5 à 6 semaines de CP
• 1/2 prime de 13ème mois
• Accord d’intéressement et de participation
• Titres restaurants
• Flotte de véhicules
• Mutuelle d’entreprise (prise en charge employeur 90% base)
• Prévoyance
• Dispositif d’accompagnement personnel (juridique, administratif, assistance sociale, téléconsultation : APAS FOR ME)

Une rémunération attractive :

• 90 000 € par an à l’intégration

Pour plus d’informations, vous pouvez :

• Contacter la Responsable RH, Mme Doré au 05.46.87.23.55 ou à l’adresse mail : rh@apas17.fr
• Contacter nos médecins coordonnateurs : le Dr Bruel au 05.46.88.35.58 ou le Dr Dupuy au 05.46.88.35.82

Rattaché(e) au pôle d’Intervenants en Prévention des Risques Professionnels, vous intégrez l’équipe pluridisciplinaire du service constituée de 23 médecins du travail, de 15 infirmiers de santé au travail et de 13 IPRP.

Sous la supervision du responsable de pôle IPRP, vous assurez une mission de promotion des actions de prévention en matière de sécurité et de santé au travail auprès des adhérents.

Dans cet objectif, votre mission principale consiste à l’élaboration et la mise à jour des fiches d’entreprise et au conseil sur les prévention des risques professionnels à l’ensemble des adhérents.

Dans le cadre de notre démarche d’amélioration continue et de notre certification, vous avez une obligation de résultat dans l’élaboration et la mise à jour des fiches d’entreprises et au conseil sur la prévention des risques professionnels.

Activités principales :

• Présenter et communiquer aux adhérents les différentes mission de l’offre socle du Service
• Conseiller et sensibiliser les entreprises sur les différentes obligations de l’employeur en termes de Santé au Travail
• Planifier et conduire des visites en entreprise en vue d’établir la fiche d’entreprise ou de la mettre à jour
• Rédiger la fiche d’entreprise au moyen de l’outil métier
• Assurer un premier niveau de conseil sur des actions de prévention qui répondent aux besoins de l’adhérent.

A long terme, ces missions seront susceptibles d’évoluer vers des actions de sensibilisation aux risques professionnels.

Profil :

Afin de mener à bien vos missions, vous disposez de capacités rédactionnelles, d’une aisance relationnelle, d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous avez une certaine appétence pour les sujets techniques et vous aimez le travail en équipe. Permis B obligatoire.

Des connaissances ou expériences en prévention, en santé et/ou en sécurité au travail sont un atout majeur.

Poste basé à Rochefort avec déplacements quotidiens sur les secteurs de Rochefort, Surgères et Tonnay-Charente.

CDI à Temps complet (37h/semaine), statut non cadre. Rémunération brute mensuelle : 2305.77€ sur 13 mois.

2 postes à pourvoir : Secteur de La Rochelle/La Pallice et Aytré/La Flotte en Ré– CDI Temps plein

Votre compétence d’Infirmier Santé Travail vous permet de mener, dans le cadre de protocoles établis par le ou les médecins du travail, les missions suivantes:

– Assurer le suivi de l’état de santé des salariés par la réalisation d’entretiens infirmiers en application de la législation.

– Alimenter le dossier santé travail pour assurer la traçabilité.

– Réaliser les examens complémentaires (tests urinaires, visio, audio, ).

– Détecter les situations à risques et alerter le médecin du travail.

– Collaborer et réaliser des actions en milieu de travail (fiche d’entreprise, étude de poste, réunion CSE).

– Elaborer et animer des actions de sensibilisations collectives aux risques professionnels, à la prévention et à l’éducation à la santé.

Il est attendu de vous les qualités suivantes:

– Capacité à travailler en équipe, rigueur et méthode, adaptabilité.

– Respect de la déontologie et de la confidentialité.

– Ecoute, sens de la pédagogie, capacité à s’exprimer en public.

Profil recherché :

– Diplôme d’Etat infirmier et formation spécialisée en Santé au Travail (DUST ou licence professionnelle ou cycle Afometra).

– Les candidatures ne présentant pas le diplôme ou la certification spécifique Santé au Travail seront également étudiées dans un second temps.

Déplacements à prévoir en entreprise.