Préparer ma visite
Avant votre visite ou examen médical
Qui est à l’initiative du RDV ?
Les demandes de visites obligatoires (embauche, périodique, reprise) sont sous la responsabilité de l’employeur.
Le salarié peut à tout moment demander une visite « à la demande du salarié » ou une visite de pré reprise pendant son arrêt de travail, en contactant directement l’APAS 17.
Tout savoir sur : La visite occasionnelle à la demande & La visite de pré-reprise
Où dois-je me rendre ?
Il existe un nombre important de centres de visite sur le département et parfois même par ville.
D’une visite à l’autre ce lieu peut changer pour diverses raisons.
L’employeur reçoit, du Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises, une convocation. Il transmet cette convocation au salarié. Cette convocation comporte la date, l’heure, mais également le lieu de visite.
Le salarié reçoit également deux mails et SMS de rappel (à J-7 et J-1), contenant ces mêmes informations.
Que dois-je amener ?
Des documents administratifs permettant la gestion des dossier médicaux sont nécessaires à l’identitovigilance :
- Un document pouvant prouver votre identité (carte d’identité, passeport, titre de séjour)
- La carte vitale
Vous pouvez retrouver sur la convocation les éléments médicaux à fournir pour permettre le travail du professionnel de santé (médecin ou infirmier) effectuant votre visite :
- Résultats d’examens médicaux
- Carnet de vaccination (souvent inclus dans le carnet de santé)
- Les verres correcteurs
- Votre téléphone portable pour la signature de certains documents
Peuvent être aussi utiles pour les professionnels de santé :
- Carnet suivi glycémique pour les diabétiques et comptes-rendus récents
- Ordonnances
Pendant la visite ou l’examen médical
Que puis-je dire au professionnel de santé ?
Tous les salariés du Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises sont tenus au secret professionnel. Aux professionnels de santé (médecin ou infirmier) s’ajoute le respect strict du secret médical.
Ainsi aucun élément d’ordre médical ne peut être divulguer à votre employeur et/ou vos collègues.
Vous pouvez donc en toute confiance profiter de cette visite pour discuter librement de vos difficultés de santé.
Dans certains cas, après analyse de votre situation, le médecin du travail peut vous orienter vers notre pôle de prévention (ergonomes, psychologues du travail, assistante sociale, etc.)
Après la visite ou l’examen médical
Comment payer la visite ?
Quel que soit le type de visite le salarié ne règle rien !
L’employeur couvre les frais du Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises par une cotisation annuelle (dans la plupart des cas) quel que soit le nombre de visites.
La visite de santé au travail étant un acte de prévention et non un acte de soin il n’y a pas de prise en charge par la CPAM.
Vous avez d’autres questions ? Consultez la Foire Aux Questions !