Le salarié compétent en santé et sécurité au travail : un interlocuteur privilégié

Qui désigner ?

Une personne déjà présente dans l’entreprise, qui exerce déjà cette mission ou un salarié désigné après avis du CHSCT ou des DP qui pourra bénéficier notamment d’une formation conformément aux articles L4614-14 à L4614-16 (formation de 3 à 5 jours comme pour celle des représentants du personnel au CHSCT).

L’employeur peut également recruter une personne affectée à cette mission ou employer un salarié en temps partagé avec d’autres employeurs.

À défaut, l’employeur peut faire appel à un intervenant externe habilité.

Un salarié compétent n’est pas un expert de l’ensemble des risques. Lorsque cela est nécessaire il propose de faire appel à des compétences externes (Service de santé au travail,  organismes agréés, fournisseurs, consultants…).

Pourquoi ?

Pour aider l’employeur à répondre à ses obligations réglementaires en santé et sécurité au travail, notamment à respecter les 9 principes généraux de prévention :  

  1. Éviter les risques
  2. Évaluer les risques qui ne peuvent pas être évités
  3. Combattre les risques à la source
  4. Adapter le travail à l’homme
  5. Tenir compte de l’évolution de la technique
  6. Remplacer ce qui est dangereux par ce qui ne l’est pas ou par ce qui l’est moins
  7. Planifier la prévention
  8. Prendre les mesures de protection collective en leur donnant la priorité sur les mesures de protection individuelle
  9. Donner les instructions appropriées aux travailleurs 

L’APAS 17 vous accompagne

Contactez votre médecin du travail qui pourra vous orienter vers :

  • Le pôle IPRP (Intervenants en Prévention des Risques Professionnels) qui peut apporter une expertise technique au travers :
    • De la fiche d’entreprise qui identifie les risques auxquels sont exposés les salariés
    • Des études de postes de travail (sur le risque chimique, l’ergonomie, TMS, la métrologie des ambiances physiques)
    • Des actions collectives sur le champ des RPS (Risques psychosociaux) 
  • Des modules d’E-learning accessibles gratuitement depuis ce site et qui abordent les thèmes suivants :
    • Évaluation des risques
    • Le bruit
    • Les risques chimiques
    • Manutention manuelle de charges
    • Postures et gestes (TMS)
    • Le risque routier
    • Les risques psychosociaux
    • Consommations, addictions et vie professionnelle
    • Le vieillissement au travail
    • La sous-traitance en sécurité
  • Des intervenants extérieurs : Carsat, OPPBTP, etc.