Le DUERP : Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels
Définition
L’évaluation des risques professionnels (EvRP) est une démarche dont les résultats sont formalisés dans le Document Unique (DU). Elle permet l’identification, l’analyse et le classement des risques en définissant les actions de prévention les plus appropriées.
Elle contribue à améliorer le fonctionnement de l’entreprise lors de son évolution en mettant en exergue les nouveaux risques, et en pérennisant la maîtrise des risques déjà existante.
Cadre réglementaire
L’évaluation des risques professionnels est inscrite au Code du travail. Elle relève de la responsabilité de l’employeur qui a obligation d’assurer la sécurité et de protéger la santé de ses salariés.
Le DUERP est mis à la disposition :
- des salariés
- des membres du CSE
- du médecin du travail
- de l’inspecteur du travail
- des agents des services de prévention des organismes de sécurité sociale (CARSAT)
Méthodologie
L’évaluation des risques professionnels repose sur 6 étapes :
- Préparation de la démarche : acteurs, moyens, engagement de la Direction
- Définition des unités de travail
- Inventaire des risques : identification et analyse des modalités d’exposition des salariés
- Inventaire des moyens de prévention / protection
- Évaluation et hiérarchisation des risques
- Définition d’un plan d’actions
Cette évaluation des risques professionnels est à mettre à jour :
- Au moins une fois par an
- A chaque création d’atelier
- Après chaque modification majeure d’un poste de travail
À tout moment, les intervenants en prévention des risques professionnels de l’APAS peuvent être associés à la démarche d’évaluation.
Retrouvez un dossier détaillé qui reprend les étapes et propose un exemple de trame.
Téléchargez également la plaquette de l’APAS 17 sur le DUERP.