La métrologie, qu’est ce que c’est ?
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Quand on parle de métrologie, de quoi parle t-on exactement ?
La métrologie permet d’évaluer et de mesurer les niveaux d’exposition professionnelle (bruit, éclairage, charges physiques, risque chimique, …) auquel le travailleur est exposé afin de déterminer la relation entre le niveau d’exposition et la survenue d’effets sur la santé des travailleurs.
Dans quel but ?
L’objectif est d’améliorer les conditions de travail par la mise en place d’actions de prévention : suppression ou substitution possible du danger, aménagement du poste du travail, sinon choix des équipements de protection collective (EPC) et individuelle (EPI).
Comment faire ?
Définir le protocole de mesure : qui, quoi, où, quand, comment, pourquoi ?
Je suis employeur et je souhaite bénéficier d’une étude métrologique, que dois-je faire ?
Rapprochez-vous de votre équipe médicale. Après échange avec vous, le médecin du travail décidera d’orienter ou non votre demande vers notre pôle prévention.
Quels sont les appareils de métrologie ?
L’APAS 17 dispose des outils de métrologie suivants :
Ambiance sonore
Mesure de l’exposition sonore des salariés et cartographie de bruit :
- 4 dosimètres ACOEM
- 3 sonomètres ACOEM/ CIRRUS
Ambiance lumineuse
Mesure des niveaux d’éclairement et de luminance :
- 1 luxmètre SAUTER
- 1 luminancemètre MINOLTA
Ambiance thermique
Mesure de l’exposition des salariés à la chaleur / au froid :
- 1 thermomètre / hygromètre KIMO
Ambiance atmosphérique
Prélèvement et mesure de l’exposition aux poussières et gaz :
- 3 CIP 10 (poussières inhalables et alvéolaires)
- Etalonnage CIP : 1 tachymètre TESTO
- Pesage des mousses CIP : Balance analytique SARTORIUS
- 1 PID BLACK LINE (gaz)
Charge physique
Mesure des efforts de travail développés et vitesse de mouvement d’un objet :
- 1 dynamomètre SAUTER (mesure de la force de poussée ou de traction)
- 1 tachymètre TESTO (mesure de la vitesse de rotation d’un objet)
- 2 cardiofréquencemètres CAPTIV ESSENTIEL CFM
